Manager de test sénior

Bienvenue chez Digital Solutions SA !

Créée en 2016 et située au cœur du Jura, à Porrentruy, Digital Solutions SA aide les entreprises et les institutions à faire face aux défis digitaux grâce à l’intégration de nouvelles technologies.

Intégrateur & prestataire de services IT, nous aidons nos clients dans leur stratégie d’innovation ainsi qu’à développer leurs nouveaux produits numériques.

Notre implémentation est à Porrentruy, Bâle, Lausanne, Genève, Martigny et bientôt Fribourg, Berne, Zürich et Delémont.

Combinant agilité, innovation et performance, nous mettons à disposition une équipe d’ingénieurs hautement qualifiés et adaptés aux besoins ciblés de chacun de ces clients et prospects.

Nous travaillons sur trois volets :

L’intégration et L’innovation
Le développement logiciel
La Robotic Process Automation

PROFIL RECHERCHÉ : Manager de test sénior

Taux d’occupation : entre 80 et 100%
Durée : indéterminée, mais au plus 5ans
Début souhaité : 1ᵉʳ juin 2024

VOS MISSIONS :

Définir et mettre en oeuvre la stratégie de test, le plan de test et les scénarios de tests.
Estimer les ressources nécessaires pour effectuer les tests
Définir, avec le support du chef de projet les acteurs nécessaires pour dérouler les tests
Fournir une expertise de test pour aider les métiers et les business analystes à définir les scénarios de tests.
Coordonner et suivre les activités de test sur les aspects de qualité et de délais
S’assurer que le contenu et la structure de tous les livrables de tests sont documentés
Organiser les réunions sur l’état d’avancement et communiquer périodiquement avec le chef de projet
Exécuter les tests
Suivre et préparer le rapport d’activités concernant le résultat des tests, la couverture de cas de test, les défauts détectés et leur statut à la fin d’une phase ou à la fin du projet
Travailler en collaboration avec les autres services

QUALITÉS REQUISES :

Forte capacité à monter en compétences sur un domaine fonctionnel
Autonomie, responsabilité, adaptabilité aux changements, dynamisme
Esprit d’initiative , curiosité
Capacité à travailler sous stress
Capacité à travailler en équipe et à partager ses connaissances
Rigueur, sens de l’organisation et respect des règles et des procédures

FORMATIONS :

Au minimum un Bachelor, spécialité informatique ou équivalent.

COMPÉTENCES :

Compétences primordiales

Expérience de 6 ans et plus comme testeur et test manager sur des projets fonctionnels et techniques
Capacité à définir la stratégie de test et la dérouler
Expérience de 6 ans et plus comme testeur et test manager dans un environnement non automatisé, et sans équipe de testeurs dédiés
Capacité à coordonner les relations avec les différents intervenants : métier et technique
Capacité à travailler dans une équipe pluridisciplinaire, avec des ressources mutualisées et non dédiées au projet
Expérience confirmée dans un contexte avec des contraintes impératives de délais et des contraintes fortes de qualité
Connaissance de la méthode Agile
Le français à l’écrit et à l’oral est la langue de travail

Compétences supplémentaires