Bienvenue chez Digital Solutions SA !
Créée en 2016 et située au cœur du Jura, à Porrentruy, Digital Solutions SA aide les entreprises et les institutions à faire face aux défis digitaux grâce à l’intégration de nouvelles technologies.
Intégrateur & prestataire de services IT, nous aidons nos clients dans leur stratégie d’innovation ainsi qu’à développer leurs nouveaux produits numériques.
Notre implémentation est à Porrentruy, Bâle, Lausanne, Genève, Martigny et bientôt Fribourg, Berne, Zürich et Delémont.
Combinant agilité, innovation et performance, nous mettons à disposition une équipe d’ingénieurs hautement qualifiés et adaptés aux besoins ciblés de chacun de ces clients et prospects.
Nous travaillons sur trois volets :
- L’intégration et L’innovation
- Le développement logiciel
- La Robotic Process Automation
PROFIL RECHERCHÉ : Manager de programmes
- Taux d’ocupation : 100%
- Durée : indéterminée, mais au plus 5ans
- Début souhaité : 1er mai 2024
VOS MISSIONS :
- Initier, coordonner, diriger et définir les priorités des projets du programme de refonte du SIC en tenant compte de la stratégie d’entreprise,
- Gérer opérationnellement le portefeuille de projets du programme (finances, délais, périmètre, qualité, sourcing RH, risques, communication),
- Gérer le processus de gestion des demandes des clients, en amont de la réalisation des projets,
- Animer les comités de pilotage du portefeuille de projet,
- Manager opérationnellement l’équipe de projet pluridisciplinaire,
- Assurer la relation avec le client,
- Assurer la relation avec le prestataire externe,
- Coordonner la mise en place du RUN des applications déployés (mise en place des processus, SLA, etc.)
QUALITÉS REQUISES :
- Bon communicant,
- Travail en équipe, collaboration,
- Facilité de contact avec les collègues et les clients,
- Esprit d’initiative et force de proposition,
- Sens des responsabilités, autonome, leadership,
- Capacité à manager des équipes travaillant en réseau, à les motiver dans la durée et les difficultés,
- Bonne résistance au stress (prendre ses décisions de manière réfléchie quel que soit le contexte),
- Capacité à s’adapter aux contextes,
- Avoir une attitude ouverte vis-à-vis des changements.
FORMATIONS :
- Diplôme HES ou licence en informatique ou diplôme d’ingénieur EPF ou diplôme fédéral.
COMPÉTENCES :
Compétences primordiales
- Conduite de plusieurs portefeuilles de projet et/ou de plusieurs programmes d’envergure (total tous projets confondus d’au moins 1M),
- Expérience en tant que chef de projet informatique, avec coordination d’équipes pluridisciplinaires,
- Maîtrise des techniques et outils de gestion de projet, en particulier gestion des finances, des délais, des risques et de la qualité.
Compétences supplémentaires
- Expérience dans le domaine de la gestion documentaire,
- Expérience dans la coordination de sous-traitant,
- Capacité à développer des feuilles de routes de projets pour atteindre les objectifs,
- Capacité à structurer, mobiliser et coordonner les équipes projets pour réaliser les tâches requises à l’atteinte des objectifs,
- Capacité à maintenir un climat de confiance au sein des équipes projets en prenant en considération les besoins/retours,
- Capacité à communiquer avec les parties-prenantes internes et externes, et notamment à maintenir un climat de confiance en prenant en considération les besoins/retours et en adaptant son discours en fonction de l’interlocuteur,
- Compétences relationnelles, en communication et gestion des conflits, y compris auprès de « VIP »,
- Capacité d’analyse et de résolution de problème,
- Capacité à anticiper les risques et à mettre en place des plans de mitigation,
- Certification en gestion de projet (HERMES ou équivalent),
- Expérience réussie dans une administration publique,
- Compétences en suivi de la qualité et des principes PMO.
