Analyste métier Senior(e)

Localité : Genève
Type de contrat : CDI

Bienvenue chez Digital Solutions SA !

Créée en 2016 et située au cœur du Jura, à Porrentruy, Digital Solutions SA aide les entreprises et les institutions à faire face aux défis digitaux grâce à l’intégration de nouvelles technologies.

Intégrateur & prestataire de services IT, nous aidons nos clients dans leur stratégie d’innovation ainsi qu’à développer leurs nouveaux produits numériques.

Notre implémentation est à Porrentruy, Bâle, Lausanne, Genève, Martigny et bientôt Fribourg, Berne, Zürich et Delémont.

Combinant agilité, innovation et performance, nous mettons à disposition une équipe d’ingénieurs hautement qualifiés et adaptés aux besoins ciblés de chacun de ces clients et prospects.

Nous travaillons sur trois volets :   

  1. L’intégration et L’innovation
  2. Le développement logiciel
  3. La Robotic Process Automation

PROFIL RECHERCHÉ : Analyste métier Senior(e)

  • Taux d’occupation : 100%
  • Durée : indéterminée, mais au plus 3ans
  • Début souhaité : 1ᵉʳ mai 2024

VOS MISSIONS :

  • Analyser et modéliser des activités métier en BPMN, modéliser des entités métier et leurs relations en UML,
  • Eliciter les besoins métiers et en extraire les exigences fonctionnelles et non fonctionnelles,
  • Rédiger des spécifications fonctionnelles basées sur les cas d’utilisation et sur des modèles d’entité, en couvrant les exigences fonctionnelles et non fonctionnelles,
  • Décrire les fonctionnalités sous forme de User Story et de critères d’acceptance, les prioriser dans un Backlog,
  • Analyser et maquetter les besoins UX des usagers,
  • Animer des ateliers avec les différentes parties prenantes en utilisant des techniques agile et d’intelligence collective,
  • Animer certaines cérémonies SCRUM,
  • Accompagner les développements, en apportant du support fonctionnel et métier à une équipe de développement agile, et en interagissant avec les parties prenantes pour tenir compte des besoins et contraintes techniques ou organisationnelles de réalisation,
  • Concevoir et exécuter les tests en utilisant les outils et techniques de test appropriés et en respectant les normes convenues,
  • Participer à la démarche d’amélioration continue des processus et outils de test,
  • Participer à la diffusion des bonnes pratiques auprès de ses pairs analystes.

QUALITÉS REQUISES :

  • Capacité à monter en compétences sur un domaine fonctionnel,
  • Excellente aptitude à la communication écrite et orale en français,
  • Facilité à travailler en équipe et à partager ses connaissances,
  • Aptitude à collaborer avec différents profils d’interlocuteur intégrant les représentants métiers, les développeurs, les architectes fonctionnels et de solution,
  • Disponibilité, engagement et adaptabilité,
  • Attitude constructive vis-à-vis des changements,
  • Capacité à travailler sous stress.

FORMATIONS :

  • Diplôme fédéral en organisation ou en informatique ou Formation universitaire ou Diplôme d’ingénieur EPF + postgrade,

COMPÉTENCES :

Compétences primordiales

  • Expérience de 5 ans et plus dans l’analyse fonctionnelle/métier de projets informatiques,
  • Elicitation des besoins et priorisation des attentes des clients,
  • Expérience significative dans la spécification des exigences métier et systèmes sous forme de cas d’utilisation et de User stories,
  • Expérience confirmée dans une équipe Agile/Scrum de développement sur-mesure et/ou de l’intégration de solution,
  • Élaboration et mise en œuvre de stratégies de tests,
  • Capacité à communiquer avec le client et notamment de maintenir un climat de confiance, à écouter ses besoins et à y répondre du mieux possible en adaptant son discours en fonction de l’interlocuteur,
  • Capacité à apprécier le niveau de criticité d’une situation et à prendre des décisions en conséquence ou à en référer au chef de projet.

Compétences supplémentaires

  • Animation d’ateliers collaboratifs en faisant appel aux techniques d’intelligence collective,
  • Connaissance de la modélisation (UML, BPMN),
  • Pratique d’un outil de gestion de backlog (ex. JIRA),
  • Capacité à communiquer et à rapporter à des échelons élevés de l’organisation,
  • Expérience d’un outil de définition et d’exécution des plans de tests (ex. ALM, Xray),
  • Capacité à s’intégrer et à travailler en équipe, à collaborer et féà fédérerdérer des équipes pluridisciplinaires et dans un environnement de type matriciel,
  • Expérience de conception et de design UX/UI (Design Thinking, user research, wireframing),
  • Connaissances des approches BDD, DDD,
  • Certification en agilité, Business Analyse, ou Test souhaité (ex. : PSPO, CBAP, ISTQB, IIBA),
  • Expérience de l’administration publique.
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