Analyste Métier

Localité : Genève
Type de contrat : CDI

Bienvenue chez Digital Solutions SA !

Créée en 2016 et située au cœur du Jura, à Porrentruy, Digital Solutions SA aide les entreprises et les institutions à faire face aux défis digitaux grâce à l’intégration de nouvelles technologies.

Intégrateur & prestataire de services IT, nous aidons nos clients dans leur stratégie d’innovation ainsi qu’à développer leurs nouveaux produits numériques.

Notre implémentation est à Porrentruy, Bâle, Lausanne, Genève, Martigny et bientôt Fribourg, Berne, Zürich et Delémont.

Combinant agilité, innovation et performance, nous mettons à disposition une équipe d’ingénieurs hautement qualifiés et adaptés aux besoins ciblés de chacun de ces clients et prospects.

Nous travaillons sur trois volets :   

  1. L’intégration et L’innovation
  2. Le développement logiciel
  3. La Robotic Process Automation

PROFIL RECHERCHÉ : Analyste Métier

  • Taux d’occupation : 100%
  • Durée : indéterminée, mais au plus 5ans
  • Début souhaité : 1er mai 2024

VOS MISSIONS :

  • Spécifier les évolutions sur les applications du SI des droits politiques, selon une méthodologie définie en use case et en exigences dans le cadre de projets de refontes majeurs,
  • Initier, piloter, coordonner la validation des applications dans le cadre des opérations, être le support fonctionnel et métier pendant la préparation des opérations, jusqu’à la clôture de l’opération, conformément aux procédures qualité,
  • Accompagner les développements, en apportant du support fonctionnel et métier à une équipe de développement agile, et en interagissant avec les parties prenantes pour tenir compte des besoins et contraintes techniques ou organisationnelles de réalisation,
  • Planifier, écrire et dérouler les tests de recette pour valider les applications, conformément au besoin métier,
  • Identifier et communiquer sur les risques d’un projet ou d’une opération, et fédérer les personnes concernées pour la recherche de solution,
  • Gérer les incidents : coordonner leur résolution, coordonner la mise en place d’environnement de test, réaliser des tests et coordonner le client sur la phase de recette des applications,
  • Capitaliser sur l’expérience acquise à chaque fin de projet ou d’opération.

QUALITÉS REQUISES :

  • Autonomie, responsabilité, adaptabilité, dynamisme,
  • Capacité à travailler sous stress,
  • Capacité à monter en compétences sur un domaine fonctionnel,
  • Fait preuve d’initiative,
  • Aptitude à collaborer avec différents profils d’interlocuteur intégrant les représentants métiers, les développeurs, les architectes fonctionnels et de solution,
  • Capacité à travailler en équipe et à partager ses connaissances,
  • Avoir une attitude ouverte vis-à-vis des changements,
  • Excellente aptitude à la communication écrite et orale en français.

FORMATIONS :

  • Diplôme HES ou licence en informatique ou diplôme d’ingénieur EPF ou diplôme fédéral ou équivalent.

COMPÉTENCES :

Compétences primordiales

  • Elicitation des besoins et priorisation des attentes des clients,
  • Spécification des exigences métier et systèmes sous forme de cas d’utilisation et de User stories (spécification fonctionnelle),
  • Élaboration et mise en œuvre de stratégies de tests, création de plans de tests, coordination et réalisation des tests,
  • Pratique d’un outil de gestion de backlog (ex. JIRA).

Compétences supplémentaires

  • Connaissance de la modélisation objet en utilisant la notation UML,
  • Connaissance de la modélisation des processus métier en utilisant la notation BPMN,
  • Animation d’ateliers collaboratifs en faisant appel aux techniques d’intelligence collective,
  • Expérience confirmée dans une équipe Agile/Scrum et dans un rôle de Product Owner (selon SAFe ou SCRUM),
  • Certification en agilité, Business Analyse, ou Test souhaitée (ex. : PSPO, CBAP, ISTQB).
  • Certification de Product Owner par un organisme reconnu,
  • Expérience de conception et de design UX/UI (Design Thinking, user research, wireframing),
  • Capacité à communiquer et à rapporter à des échelons élevés de l’organisation,
  • Capacité à s’intégrer et à travailler en équipe, à collaborer et fédérer des équipes pluridisciplinaires et dans un environnement de type matriciel,
  • Capacité à communiquer avec le client et notamment de maintenir un climat de confiance, à écouter ses besoins et à y répondre du mieux possible en adaptant son discours en fonction de l’interlocuteur,
  • Capacité à apprécier le niveau de criticité d’une situation et à prendre des décisions en conséquence ou à en référer au chef de projet,
  • Compétence minimale en sécurité (au moins mesurer les enjeux),
  • Connaissance de la méthodologie HERMES,
  • Expérience de l’administration publique
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